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“佣兵事业部,由原安保公司总经理庞振宇负责。
安保公司总教官叶枭,组建一支精英战队,直接对我负责。”
“叶教官,你可愿意担任这个职位?”
庄有为向叶枭问道。
原东盛安保比较特殊,总经理庞振宇主要负责业务,和后勤事务管理。
总教官叶枭,负责所有训练安排,重大任务直接带队。
相比庞振宇来说,叶枭在安保成员中威望更高。
“BOSS,我愿意!
直接带兵战斗,才是我渴望的生活,当保姆管理繁杂事务,不是我喜欢的工作。”
叶枭当即回答道。
“好!
稍后要将集团公司内,所有达到一级进化的成员,调集到你的精英战队。”
“你先在佣兵公会注册,然后负责组建事项,联络召集一干人员,我希望直接看到结果!”
庄有为点头说道,对叶枭的态度比较满意。
“庞经理,你擅长组织管理,公司的佣兵事业部,就交到你的手里。
但具体训练和任务,多听专业人员的建议,毕竟现在处于末世,任何一个错误,都可能会造成牺牲!”
庄有为又向庞振宇叮嘱道。
“BOSS放心,我能明白,我的长处是管理,佣兵事业部比较特殊,我就处理各部分关系,训练与战斗交给专业人士负责!”
庞振宇回答道。
“现在是公会事业部的任命!”
“原集团副总经理罗大全,总揽公会事业部。
原东盛超市总经理鲁永杰,负责佣兵之家的管理。
原东盛金属总经理汪成泉,负责猎人之家的管理。”
“公会事业部的管理体系,要你们去摸索完善,末世前并无借鉴之处,你们的担子同样不轻。”
“且你们一旦就职,马上就有一个紧急项目,抓紧帝国政府开放热武器权限这个契机,大力推广佣兵之家的注册。”
“现在你们告诉我,有没有信心做好工作?”
庄有为大声问道,公会事业部的重要性,完全不用去怀疑。
毕竟东盛集团本身,现有人数达到运营标准,就算扩张继续招募,顶多增加几万人,总人数顶天二十多万。
很明显,东盛集团直属成员,所能提供的BOSS进化点,根本不可能满足庄有为的需求。
但佣兵之家与猎人之家,这两个职业体系完全不同。
汉唐帝国有二十亿人,只要有一半人在两大体系内注册,按最低标准折半计算,就会给庄有为提供五亿进化点。
因此在庄有为眼里,东盛集团其它部门,保持现状只要不落后,不向前发展也无所谓。
但公会事业部必须大力发展,加大佣兵之家与猎人之家的推广力度。
不过公会事业部壮大后,其余部门只能同步扩大,否则就不能保持正常运营。
“BOSS放心,我们有足够的信心,管理好公会事业部!”
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