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第137章 pua（第2页）

一般推荐的人在网站上直接找到简历的人能力考察方面相对没有那么严格。

这会儿郭伟明显在说莳花因别人推荐过来，考察的时候没有那么严格，要是她这会儿她说她没有能力胜任这份工作，那只能说她能力不行，根本就配不上这份工作。

莳花感觉这会儿明显是在对她进行PUA。

这人事、财务、行政的工作本来就不是他们业务范围内的工作，被强加过来影响本职工作，导致本职工作没有做好，这么就反到说她业务能力不行呢？

“伟哥，不是这样的，你临时分给我的这些工作也不是咱们的业务范围，当初招我过来也不是按照这几个岗位的要求招的啊！

我对这些也不熟，你安排给我肯定会影响到我时间管理和精力啊，怎么就能说我能力不行呢？”

莳花不想当砧板上的鱼肉，她想要为自己反抗，现在已经是她的极限了，在承担额外的工作，超负荷的工作强度会将她拖垮。

“你如果能力强，本职工作就能够超前完成，就能有剩余的时间做这些。

你不要在狡辩了。”

郭伟态度强硬起来。

“伟哥，现在本职工作我都觉得分配给我的工作都是2人时的。

能力再强也是分身乏术啊！”

莳花觉得不能再顾忌郭伟的面子问题，藏着掖着一度忍让了。

“大家也都是这样，刚才也都说了我们都是晚上12点下班，而你是10点就下班了。”

郭伟有些不耐烦，她觉得莳花这会在挑战他的权威。

“我家里还有小孩，我10点下班是因为上班时间我没有划水干别的，别人做工作无关的事情的时候，我都忍着水都省着喝，就为了少跑几趟厕所。”

莳花越说越小声。

“你说什么？大家也都是有家庭的，不是就你一个人有。

可是为了完成工作大家都抛弃家庭生活，你这样说对得起大家的努力与付出吗？”

郭伟被人戳中划水的事情有点恼羞成怒。

可是他这时候还能避重就轻，将他们划水导致工作延时披上一件大义凛然的外衣，说得慷慨激昂。

没想到一个小小组长都能做到这样。

可是也能想象得到，他比莳花还小，能力一般，他要是没有点本事怎么混到现在的位置。

对，这种能力就是捧高踩地，阳奉阴违。

这会儿郭伟心里想：好啊！

你个莳花，你这话一出就是把全组的人都给得罪了，这工作要是你不接，看同事怎么挤兑你、孤立你。

他心中暗喜，觉得这以后就得多一个工具人。

莳花背脊一阵发凉，她强忍着哆嗦。

心里暗自叫苦，她觉得这时候就像哑巴吃黄连有苦说不出。

她心里想着这次这工作认来下来，以后肯定有更多的不公等着她。

可是她无能无力，她也不能这会儿啪啪屁股走人，因为再找一份工作也有可能更难。

莳花低头了，之后郭伟就简单了说了稍后交接人会找她就离开了会议室。

她想缓缓自己的情绪，可是根本时间就不够。

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