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第52章 抛砖引玉（第1页）

同学刘瑞玲的婚礼安排在衡山公园，车辆来往客人热闹的场面看得见新郎和新娘两家的家底。

我远远便看见林菲、谢冰坐在一个角落里。

林菲说:“大厅正中的位置都是两家亲戚。”

“这种婚礼蛮有意思的。”

旁边一个男同学叫小宋的接口道，“看着这个婚礼，我几乎看懂了上海这个社会，一切都在模仿，一切都在模仿中创造，过程不新奇，结果却令人兴奋。”

“小宋，最近在哪高就呢？就这样出口成章发起时评了！”

谢冰盯着他问。

“不敢不敢，我还在财报。”

小宋说，“你呢？”

“麦肯锡。”

谢冰说。

“我靠，超高级人才！”

小宋说完问我，“苗矜，你不要告诉我你也不需要面试哦！

你们女人都这么牛，我们男人还怎么混！”

“我当然需要面试的……”

我说。

“她面试别人！”

林菲打断我的话，说，“苗矜早就HR经理了。”

小宋忙说失敬失敬，说:“什么时候我下岗了就到你们公司去混碗饭吃。”

“HR部门的人情商最高，这可是大家公认的，谢冰，对不对？”

小宋说，见谢冰点点头，继续说道，“看谁不顺眼就想方设法算计怎么样在考核、薪酬奖金分配方面给他穿小鞋。

HR经理在公司地位可高了，简直一人之下，万人之上。”

“可是大家一直说我情商低呢！”

我也学着小宋的样子问林菲，林菲也学着谢冰的样子点点头。

小宋说：“真正说来，情商最差的人应该是研发部员工，不过他们智商也最高。

这种人可以被任意剥削，基本上不会反抗，或者从来就没有过反抗的意识。”

大家听了哈哈大笑，我想起董薇马丁王颖一干人，觉得还真是那么回事，于是继续打破沙锅问到底：“那行政部的怎么样？”

“最没分量最窝囊的人呗。”

谢冰道，“琐事最多，功劳最小，因不被承认，被人看不起，所以这群人内心最畸形。”

我想起艾丽尔，感觉不到她怎么窝囊；还想问采购物流商务企划，新郎新娘已经过来敬酒了。