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第三十八章 霸道总裁（第1页）

“接下来是研发部的各位程序猿，你们除了每个月的工资三千八百元之外，各种福利待遇皆等同于总裁办秘书。”

“同时，公司研发部门的加班费用翻倍计算，各种补助费用也翻倍计算，绩效、奖金等全部看成绩说话！”

高云山锐利的目光掠过市场部员工，转移到自己左侧的研发部程序猿身上。

他同样没有去过问他们的意见。

不重要！

三条腿的蛤蟆遍地都是，京城从来不缺这些所谓的计算机人才。

按照高云山所给出的这个薪资标准，年收入绝不会低于十万块钱。

这些研发部的程序猿差不多用上两年左右时间，就能在京城买上一套稍微便宜点的房子。

从而实现他们自身在京城安家落户、站稳脚跟的小目标。

高云山虽然没有摆明了去说清楚，公司的福利待遇和一应补助的标准。

可在座的众人谁也不是傻子，简单计算一下就能得出个结论。

粗略的计算一下，研发部的程序猿一年起码能拿到七八万块钱。

这还是在没有计算他们的绩效和奖金的情况下。

但凡他们努力一些去工作，年收入超过十万块钱简直不要太轻松。

总裁办秘书的薪资待遇稍高一些，在座的众人心里也都比较认可。

毕竟她们不仅是总裁的身边人，自身也承担着较为重要的工作职责。

至于市场部员工的薪资标准定得低一些，在所有人看来也是无可厚非。

他们只要能够熬过为期五个月的实习期，就能拿到每个月的绩效工资。

况且总裁刚才也已经说过，市场部员工在其他方面的福利待遇方面，等同于总裁办秘书。

市场部大会议室内鸦雀无声，所有人都在安静地听着。

除了总裁高云山一直在讲话以外，中间只有总裁秘书夏沫雪插了一句嘴。

公司给出这么好的薪资福利待遇，在座没有任何人想要放弃。

他们更不会蠢到在这种时候主动开口，去招惹总裁心里的不痛快。

连同研发部的十二位程序猿在内，所有人都一个个的正襟危坐着。

他们通过不时地点头，回应着自己的认可。

“既然这样，那咱们就进行下一个话题。”

高云山神色不咸不淡的讲着话，伸手拿起一旁的手机看了下时间。

“现在的时间是下午四点零五分，我给你们一刻钟的时间先去休息一下。”

“顺便也通知一下各自的家属，来参加咱们公司晚上的庆祝聚会。”

本想进行下一个议题的高云山，突然又临时改变了主意。

他又转过头微微一笑：“夏沫雪、赵晴、沈梦菲，你们三个先留一下。”

等到其他人依次走出市场部大会议室，高云山才再次开口说了起来。

“之前在面试的时候，怪我思虑不周，有个小问题没来得及问你们。”

高云山斟酌片刻，措辞严谨的问道：“请问一下，你们三位现在是否已婚？又或者近期有没有结婚成家的打算？”

“如果有上述任意一条的话，你们大概准备什么时候要小孩？”

他这番话问得有的放矢，绝不是在无理取闹。

这关系到总裁办的日常工作，能否顺利地正常运作下去。