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经过深思熟虑,与石开天的升级pK之战,辛佟决定采用六西格玛的Spc功法,这套功法攻势凌厉,可取敌军上将之首级,不过这套功法也有其局限性,受制于车间质量部的qA分析,他需要得到qA的分析数据。
为了能够顺利施展这套功法,辛佟决定先找到ballbonding广目天王孙小龙了解比试的内容。
“孙工,早上好!”
当孙小龙匆匆忙忙经过F区的时候,辛佟主动问了一声好。
“辛佟,我刚看了英雄榜,你昨天的良率数据中规中矩,这很危险啊!”
孙小龙不无担忧地说道。
眼前这个年轻人充满活力,他应该有一个更好的平台发挥自己的聪明才干。
不过以当前的表现来看,他要想pK掉石开天比登天还难。
“我会努力的!”
辛佟点了点头。
自己只是悠着一点而已,先苟一下,比赛的时候你们一定会惊掉下巴!
过去那种高举高打的模式也该改一改了。
“一年只有一次机会,你要好好把握!”
孙小龙拍了拍青年的肩膀。
篮球赛,这个青年低开高走,硬是一个人扛着球队一路杀到了总冠军。
他希望这一次,辛佟同样可以低开高走,战胜石开天。
事实上他对于石开天的工作表现也并不满意。
可惜后继乏人,没有人能够站出来替代他。
吴磊已经向石开天发起了三次冲击,每一次都以失败告终,这一局面应该要改变了,如果没有优秀的技术员脱颖而出,那么整个团队就会缺乏活力。
管理需要变化,需要新鲜的血液。
辛佟有产生鲶鱼效应的潜力,他一定会成为工程部的x因素。
“孙工,元月六日的比试规则是怎样的?”
青年诚恳地问道。
只有知道了比试的Rule,他才有可能更好地利用规则备战。
“对了,你应该早一点熟悉比赛规则,元月六日,你将和石开天展开比试,每人随机抽取一台键合机,八个小时内,在完成生产任务的前提下,谁的良率高,谁将获胜!”
孙小龙耐心说道。
这将是一场公平的竞争!
“孙工,我们可以寻求其他部门的帮助吗?”
辛佟问道。
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